Mehr als 69 Prozent der Private-Equity-Fonds (PE-Fonds) in Deutschland haben Schwierigkeiten, offene Stellen in ihren Portfolio-Gesellschaften zu besetzen, während die gleiche Anzahl von Fonds sich Sorgen macht, dass sie aufgrund des Personalmangels ihre Unternehmensziele nicht erreichen können. Obwohl 64 Prozent der Fonds planen, in den nächsten zwölf Monaten Personal abzubauen oder bereits abgebaut haben, zeigt […]